l’entêtement des communautés juives du monde occidental a soutenir contre toute logique le sionisme, malgré l’évidence de ses crimes et l’échec prévisible depuis longtemps de l’idéal sioniste nous rappelle le travail de recherche de Milgram. Milgram [1]...
On peut vérifier avec l’expérience que la supervision est à bien des égards un moyen efficace de professionnaliser et de faire grandir un coach, un thérapeute et d’une manière générale un accompagnant. Pour utiliser le langage convenu de ce métier on...
sionisme antisemitisme israel palestine shoah naqba Le conflit qui se déroule sur la terre de Palestine n’oppose pas un pays démocratique à un terrorisme de l’intérieur représenté par le Hamas. Le Hamas étant une création de l’état d’Israël pour affaiblir...
Quand on s’affronte c’est qu’on ne parle pas de la même chose (protagoras) Ou qu’on ne parle pas d’un même point de vue ou qu’on ne défend pas le même intérêt. Le débat fait rage dans le petit monde du coaching ! Le conflit ouvert les défenseurs du coaching...
Il n’y a pas de « mauvaise herbe » il n’y a que de la vie qui se présente sous une forme qui ne nous intéresse pas (du moins pour l’instant !) La particularité de la société industrielle est d'éliminer les espaces de ressourcement informels auxquels elle...
Hypermobilité et zonification Pour en finir avec la Zonification et la spécialisation des espaces et des activités. Pour des raisons de rentabilité financière apparemment évidente on a tendance à spécifier des zones d’activité. On achète dans une zone...
il en est de nos sentiments comme l’eau et le feu ce sont de bons serviteurs mais de mauvais maitres Roger l’estrange L’émotion semble avoir une grande place dans le monde de la thérapie. Il est souvent considéré comme la matière de travail et son élimination...
Polarité et dynamique sociale La confrontation droite/gauche a structuré le débat politique et crée des dynamiques sociales puissantes tout au long de l’ère industrielle. Elle se nourrissait de la nécessité de faire cohabiter des valeurs qui s’excluent...
OAHD.TV La webTV de l'Organisation Apprenante à l'Heure du Digital : Les clés pour comprendre & Les clés pour agir Toutes les 3 semaines, 3 interviews, des nouvelles ressources, ... XPERTEAM Web... Faire de son entreprise une organisation apprenante ce...
La psychologie positive [1] jouit depuis quelques années d’une certaine notoriété dans le monde de l’entreprise. Sur les mêmes chemins que le « bonheur au travail » la psychologie positive fait partie de ces concepts mobilisateurs maquillés en concept...
De la formation continue au management de l’apprenance Le monde de la formation vit actuellement une crise sans précédent……Comme d’habitude ! Mais de quelle crise s’agit-il ? Une crise d’adéquation intention/méthode La crise que nous vivons est certainement...
Tout le monde s’accorde aujourd’hui pour dire que notre système de santé est fortement dégradé. Sans doute parce qu’il est dépourvu d’éthique (sinon de morale), le Covid 19 a été plus efficace que l’interminable grève sacrificielle des personnels hospitaliers...
Le modèle fondateur de notre société humaine s’ancre dans un code source connu et partagé. Ce code source apparait tout au long de notre histoire de l’humanité et plus récemment (environ 6000 ans) dans le projet de la société monothéiste construit autour...
Notre modèle économique dit « capitaliste » en faisant de la rentabilité financière la valeur centrale et quasi unique, dévalorise ce qui n’est pas de la production et qui n’est pas contrôlable et monnayable immédiatement à des fins de commercialisation....
Set & setting: effet de l’environnement sur l’orientation du travail d’accompagnement. Set & setting [1] : effet de l’environnement sur l’orientation du travail d’accompagnement. Dans la prise d’enthéogène (ou de psychédéliques ) comme dans tout processus...
Rien ne se perd rien ne se crée tout se transforme en la nature Lavoisier Crise sanitaire et/ou crise de santé sociétale ? On peut voir la crise que nous vivons actuellement est une crise sanitaire en ce qu’elle consiste à lutter contre la menace d’un...
Intégration/ régulation/ correction Vivre et travailler en communauté suppose de partager des valeurs mais aussi des principes, des lois et des règles. Mais aussi et surtout il s’agit de connaitre et savoir pratiquer les règles du jeu social. Tant les...
De l’importance de la diversité sociétale. La société industrielle se caractérise par sa capacité à chercher à obtenir de la nature ce qu’elle veut et autant que possible quand elle le veut, dans des quantités maximales et avec la meilleure rentabilité....
Des Drh de grands groupes industriels m’ont confié, souvent sous le sceau du secret, que s’il y avait un sentiment qui traversait l’entreprise dans toutes ses couches, c’était bien la peur. Elle est partout en toile de fond à la fois présente et peu palpable....
Il y a deux tragédies dans la vie : l’une est de ne pas obtenir ce que l’on désir ; l’autre est de l’obtenir. Oscar Wilde Il n’est pire souffrance que de ne pouvoir s’accomplir [1] . Mais atteindre un objectif peut nous laisser dans une absence de projet...
Parmi les rêves d’un monde meilleur qui éclosent dans notre société en bout de course, incapable de sortir de sa logique organisationnelle industrielle, on voit apparaître des mythes [1]comme Le bonheur au travail, la pleine conscience, l’entreprise libérée....
On ne peut pas ne pas communiquer Watzlawick Ne rien dire, ne rien manifester est aussi une manière de communiquer porteuse d'un message. Ne pas communiquer est encore une manière d’envoyer un message. Un message implicite inconscient impensé et donc...
« Manager c’est faire sans s’en rendre compte quelque chose qui n’a rien à voir avec ce qui ne nous a même pas été demandé explicitement». [1] Que ce soit dans le management direct des équipes ou la direction d’un groupe (management de managers), la situation...
Dans les années 70/ 80, du haut de son arrogance naïve l'Europe industrielle s'imaginait en col blanc qui pense le travail, qui invente les nouvelles technologies et fourni à un tiers monde "atelier de l’Europe" les taches à effectuer. Malheureusement,...
La réussite d’un accompagnement est largement conditionnée par les capacités d’influence de l’accompagnant, (tuteur, coach ou superviseur suivant le cas). Les comportements qu’il met en œuvre pour influencer la relation que l’accompagné entretien à son...
